Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifika Programı, International Organization for Standardization (ISO) ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi içeren Türkiye’nin 5 Bölgesinde ilk defa Uluslararası izlenebilirliği ve geçerliliği olan ve 5 Kıtada 44 Uluslararası Ofisi bulunan ve 15 Yerel dilde belgelendirme denetim ve eğitim faaliyetlerinde bulunan İngiltere GlobalGROUP tarafından onay verilerek oluşturulmuştur.
GlobalGROUP of Companies Limited (GCL) dünyanın çeşitli yerlerindeki ofisleri aracılığı ile uluslararası belgelendirme konusunda hizmet veren bir kurumdur. Kuruluşun merkezi Londra’ dır.
GCL dünyanın değişik yerlerine dağılmış mühendisler, teknisyenler, müfettişler, denetleyiciler, eğitmenler ve uzmanlardan oluşan 500' den fazla personele sahiptir.
GCL uluslararası piyasada tartışmasız güvene sahip ve kendini kabul ettirmiş bir kuruluştur.
Eğitimin Amacı
Yeterliliğinizi uluslararası onay görecek şekilde belgelendirmek.
Bilgi birikiminizi arttırıp, mesleğinizi kalite standartlarında icra ederek, fark yaratmak.
Üst seviyede yaşam koçluğu becerisi edinmek.
Kendi yaşantınızda ve başkalarının yaşantılarında fark edilebilir iyileşme sağlamak.
Var olan iş ve özel ilişkilerinizde potansiyelinizi arttırmak, doğru iletişim kurmak.
Öncelikle kendinize ve başkalarına liderlik yapma becerilerini geliştirmek.
Mesleğinizi icra ederken, eğitim sonrasında da profesyonel destek alabilmek.
Eğitimin Yararları:
Programın sonunda;
Profesyonel Koçluğu meslek olarak edinmek isteyen kişiler;
Yetkin ve profesyonel bilgi birikimine,
Profesyonel Koçluk yapmakta olan kişiler;
Kendilerine mesleki açıdan yeni bir halka eklemelerini sağlayacak bilgilere,
Şirketlerde çalışan, danışmanlık, yöneticilik vb. görevler üstlenen kişiler;
Liderlik ve iletişim becerilerini arttıracak bilgilere,
Kişisel gelişimlerine yönelik deneyim edinmek isteyenler;
Yaşam pratiklerine adapte edebilecekleri bilgilere sahip olacaklardır.
Eğitimi; aşağıda özgeçmişleri bulunan eğitmenler verecektir.
Dilek KIRCAOĞLU
Psikolojik Danışman
Eğitimci
Yazar
TV Programcısı
1989 yılında Marmara Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünden mezun oldu. Türk Spastik Çocuklar ve Otistik Çocukları Koruma Derneklerinde eğitim çalışmaları yaptı. İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi Ana Bilim Dalı Psikoloji Laboratuvarında kişilik, zeka , dikkat, algı (rorschach, T.A.T, cattel, ...vb.) testleri üzerine uygulamalı eğitim çalışmalarına katıldı.
Moreno Enstitüsünün Türkiye’ de oluşturulan Gruplarında Grup Psikoterapisi ve Psikodrama Eğitimi aldı. Çeşitli seminer programları ile, yaratıcılık, öğretmenlerin eğitilmesi, sınıf yönetimi ve organizasyonu, iletişim becerileri konularında eğitim aldı.
Sırasıyla Seza Çocuk Evinde Sorumlu Müdür, Mardin Rehberlik araştırma Merkezinde Psikolojik Danışman, Kızılay Hemşire Kolejinde Psikolojik Danışman, Özel Darüşşafaka Lisesinde Koordinatör Psikolojik Danışman, H.E.V Kemerköy İlköğretim Okulunda Psikolojik Danışman, Özel 21.yy.Kolejinde Eğitim Danışmanı ve Psikolojik Danışman, Özel Evrensel Kolejinde İlköğretim Müdürü, Karınca Çocuk Evinde Sorumlu Müdür, Elma Çocuk Evinde Sorumlu Müdür olarak çalıştı.
2002’ de Koru Çocuk Evi ve Psikolojik Danışma Merkezini kurdu. Çalıştığı okullarda ezbersiz eğitim, high scope, aktif öğrenme, öğretim metodları, iletişim, öğretmen ve anne baba eğitimi, öğretmen seçimi ile ilgili konuların programlanıp yürütülmesini sağladı. Birçok okulda seminerler verdi.
Bir çok televizyon ve radyo kanalında programlar yaptı. (Kanal Türk-Kadınlar Kulübü, Ntv, Tv8, Habertürk, Kanal D, Show tv, Radyo Pink….vb.) Pek çok dergi de, gazetede, internet sitesinde makaleleri yayınlandı.
ShowMax tv kanalında Cankulağı adlı programı hazırladı, sundu. Hürriyet gazetesinde köşe yazarlığı yaptı. Habertürk gazetesinde,
www.hthayat.com sitesinde ve Mother&Baby dergisinde köşe yazarlığı yaptı.
Halen kendine ait Psikolojik Danışmanlık Merkezinde bireysel ve grup danışmanlığı vermekte, aile ve yetişkin eğitimi vermekte ve Anaokullarında çalışmalarını sürdürmektedir.
Can Bebe ‘ nin Psikolojik Danışmanı olarak, resmi sitelerinde soru yanıtlamakta, Türkiye’ nin çeşitli yerlerinde seminerler vermektedir.
Çocukla Birlikte Büyümek adlı bir kitabı mevcuttur.
Joseph ESKENAZY
Uluslararası Yaşam Koçu Eğitmeni
Hipnoterapist
1954 yılında İstanbul’da doğdu
Orta okul eğitimini İstanbul Saint Benoit Kolejinde tamamladı.
1969’dan beri yurt dışında yaşamaktadır.
Liseyi bitirdikten sonra Muhasebe ve Pazarlama eğitimleri aldı.
Mesleki hayatında satış mümessilliği ve yöneticilik yaptı, ardından değişik sektörlerde kendi firmalarını kurdu.
2000 yılında kendini eğitimciliğe ve koçluğa adadı.
İlaç, bankacılık, otomotiv ve sigorta sektörlerinde binlerce satış mümessiline ve yöneticiye eğitim ve koçluk hizmetleri verdi.
Ayrıca psikanaliz eğitimi alan Eskenazy çalışmalarının bir kısmını terapiye atadı ve Uzman Hipnoterapist sertifikası aldı .(Ericksonian hypnosis)
Joseph Eskenazy, International Coaching Institut’den (İsviçre) İnternational Master Coach Sertifikasını almıştır.
Başta Fransa olmak üzere değişik ülkelerde eğitim ve koçluk çalışmaları yapmaktadır. (Türkiye, Belçika, İsviçre, Cezayir, Fas, İsrail, Dubai…)
Evli ve 3 çocuk babası olan Eskenazy 5 dil konuşur.
Sefer KAYAOĞLU
Yaşam Koçu Eğitmeni
TV - Radyo Programcısı
1975 yılında Çorum’da doğdu. İlk ve ortaokulu Çorum’da, liseyi İstanbul’da bitirdi. İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi “Bilim Tarihi Bölümü”nden mezun oldu.
Çalışma hayatına 1993 yılında başladı. 1994 yılında ulusal çapta yayın yapan Yurt FM’de radyoculuğa adım attı. Sırasıyla ulusal çapta yayınlar yapan Üsküdar FM, Radyo Çağ, Meltem Radyo, Burç FM ve Radyo 7’de programlar yaptı.
1995 yılında Yeni Şafak gazetesinde göreve başladı. Beş yıl boyunca çeşitli görevlerde bulundu (Servis şefi, editör, koordinatör).
2004 yılına kadar çeşitli medya kuruluşlarında görev aldı. (Bia Prodüksiyon/Müdür, Yeniçağ/Editör, Ofis TV/Editör, İstanbul TV/Editör, SKYTürk/Editör, Digital Photo Line/Yazar)
2004 yılında kardeşi Mehtap Kayaoğlu ile birlikte TV5 televizyon kanalında 7 yıl aralıksız devam eden “Yüzleşme” isimli programı hazırladı ve sundu.
Başta Türkiye’nin çeşitli şehirleri olmak üzere, Almanya, Avusturya, İsviçre, Liechtenstein, Belçika, Fransa, Hollanda’da 1000’in üzerinde iletişim becerileri ve aile ilişkileri konusunda seminer verdi.
2005 yılını takip eden sekiz yıl danışmanlık merkezi yöneticiliği yaptı.
Uzun yıllar bu merkezlerde yaşam koçu olarak çalıştı.
Halen ;
Moral FM'de her Salı saat:12.35'de "Mehtap ve Sefer Kayaoğlu ile Yüzleşme" programını sunuyor.
“İletişim Becerileri”, “Öfke Kontrol”, Öfkeli İnsanlara Baş Etme” ve “Aile İlişkileri” seminerleri veriyor.
Yaşam Koçluğu yapıyor.
Sibel ERARSLAN
KURUMSAL İLETİŞİM VE PROJE GELİŞTİRME DİREKTÖRÜ
ISO 9001 BAŞ DENETÇİ – ISO 9001 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BAŞ EĞİTMENİ
2013 yılında On Dokuz Mayıs Üniversitesi İstatistik Bölümünden mezun oldu.
2005 ve 2006 yıllarında Telefonda Etkin İletişim ve Müsteri Memnuniyeti eğitimlerini alarak Fortis A.Ş. ve Turkcell Call Center (Global Bilgi A.Ş.) çağrı merkezlerinde Müşteri Hizmetleri Yetkilisi olarak görev aldı.
2009 yılında İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşe Alım Teknikleri eğitimlerini tamamladı. Özses İletişim Ltd. Şti. ve Aviva Hayat ve Emeklilik A.Ş. firmalarında İdari İşler-İnsan Kaynakları Sorumlusu ve Muhasebeci olarak çalıştı.
E-YÖNETİCİ adıyla Profesyonel Apartman İşyeri ve Site Yöneticiliği yapan bir firmada Halkla İlişkiler-İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak çalışmalarına devam etti.
TM Motivasyon ve Eğlence Hizmetleri’ nde Müşteri İlişkileri Yöneticiliği ve Dergi editörlüğü yaptı.
ISO 9001:2008 Denetçi/Baş Denetçi Eğitim ve sınavında başarı göstererek ISO 9001:2008 Baş Denetçi ünvanını kazandı.
Halen ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri eğitimleri vermekte ve certTR Group Belgelendirme Denetim ve Eğitim Kurumu’ nda Kurumsal İletişim ve Proje Geliştirme Direktörü olarak görevini sürdürmektedir.
Eğitimin içeriği:
Etkin Koçluğun İlkeleri:
1. %100 Pozitif olmak.
2. Devamlı açıklık getirmek ve yargıdan, yorumdan uzak durmak.
3. Danışanı çözüm arayışına teşvik etmek.
4. Danışanı harekete geçirmek.
Program amacı ve hedefleri:
Koçluk nedir? Koçluk ne değildir?
Değişik koçluk tipleri, kime hangi koçluk yapılır?
Koçluk görüşmesinde neler aranır? Hedef nedir?
Matematik formülümüz: B=p-e
(B=Başarı / p= potansiyel / e=engeller)
Koçun Araçları:
Bağlantı kurma, değer verme, hedef belirleme, güçlükleri aşma, önemli projeler oluşturma, opsiyonları araştırma, hareket planları oluşturma, strateji oluşturma, durdurma, açıklık getirme.
Koçluk görüşmesinde ilk adımlar.
Danışanı dinleme (veya dinlememe) tipleri:
(İnkar, yargı, rasyonel sebep, anlamaya çalışma/açıklık getirme, anlam verme...)
“Güven iklimi” oluşturma:
Duruş ve Danışanla Eşleşme: Senkronizasyon: nefes alma / konuşma / ses tonu / hareketler.
Koçluk görüşmesinde ilk sözler:
Nasıl konuşulur?
Neler söylenir?
Somut konuşma.
Koçlukta etik.
Hedef belirleme:
7 Aşamada Hedef Belirleme:
ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi
Soru sorma sanatı:
Hangi durumlarda, hangi sorular nasıl sorulur?
Şimdiki Durum analizi
Varılacak yer analizi
Saklı hedeflerin farkındalığı
Opsiyonlar, imkanlar
Hareket planları
Engeller
Taahhüt
Genel sorular
Ön kabullü sorular
Değerler ve inanışlar:
Sınırlayıcı inanışlar
Güçlendirici inanışlar
İnanışlar nasıl bulunur, nasıl çalışılır?
Yapıcı tutum, Dışa Dönüklük ve Özgüven (Test).
Neleri seviyorsunuz?
Açıklık getirme aracı:
ODG Üçgeni Olaylar, Duygular, Görüşler arasındaki farkı bilmek
Test
Değerler
Yaşadığımız “ Tepeler ve Vadiler”
GROW metodolojisi:
“GOAL-REALITY-OBSTACLES/OPTIONS-WAY FORWARD” (Hedef-Durum-Seçenekler/Engeller-Çözüm yolu).
Yaşam Çarkı:
Eğlence
Sağlık
Kişisel gelişim
Aşk
Gelir
İş
Dostluk
Diğer İlişkiler
Mantık seviyeleri (Robert Dilts) Teorik açıklamalar
RPE metodolojisi: “REALITY-PROBLEM-EXPECTATION” (Durum-Problem-Beklenti)
Proaktif olma metodolojisi: Danışanı kaygı alanından etki alanına geçirmek.
Pratik Komple Koçluk Görüşmelerine Giriş:
Görüşmenin yönetilmesi
Ödev verme
Gelişim Ölçeği 1________________10
Koçluğun uygulama esasları görüşme yeri
Talep edilecek fiyat
Görüşmelerin sıklığı
Kurallar
Kuralların hatırlatılması
Kurallara riayet, anlaşma
Hangi durumlarda, danışanlar hangi uzmana yönlendirilir?
Süpervizyon
Eğitim süresi toplam 4 gün (29 saat) dür.
Uluslararası Profesyonel Yaşam Koçluğu Eğitimi İstanbul'da 14 - 17 Kasım 2013 tarihleri arasında gerçekleşecektir. İstanbul'da yapılacak ilk eğitimin tanıtım fiyatı sadece 2,500TL+KDV olarak belirlenmiştir. Kontenjan 100 kişi ile sınırlıdır.
SIK SORULAN SORULAR
Sayın Yetkili, Bu kursun GLOBAL CERTIFICATION LIMITED ve UKAS tarafından acretite edildiği doğru mu?
Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifika Programı, İngiltere globalGROUP onaylıdır. IAF Ulusal Akredite Birliğine bağlı UKAS küresel akredite kuruluşudur ve sadece belgelendirme kuruluşlarına akredite yetkisi verir. Bunlardan biri 5 kıtada belgelendirme faaliyetlerini yürüten globalGROUP tur. Dünyadaki belgelendirme kuruluşlarından globalGROUP, Türkiyede ilk defa bu alanda bir eğitime sertifika onayı vermektedir.
Alacağımız belge katılımcı belgesi midir?
Eğitim sonunda “başarı” göstermiş katılımcılara İngiltere Global GROUP onaylı hologramlı kopya edilemez ve Dünya’ da izlenebilirliğe sahip uzmanlık belgesi olan ‘’Professional Coaching Training Certification Program’’ belgesi verilecektir. Başarı şartlarını yerine getiremeyen kişilere de katılımcı belgesi verilecektir. Başarı şartı: Yapılacak olan yazılı sınav, uygulama ve raporlarda 75 puan ve üzeri not almak.
Alacağımız belge kim tarafından onaylıdır?
Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifika Programı, International Organization for Standardization (ISO) ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi içeren Türkiye’nin 5 Bölgesinde ilk defa Uluslararası izlenebilirliği ve geçerliliği olan ve 5 Kıtada 44 Uluslararası Ofisi bulunan ve 15 Yerel dilde belgelendirme denetim ve eğitim faaliyetlerinde bulunan İngiltere GlobalGROUP tarafından onay verilerek oluşturulmuştur. GlobalGROUP of Companies Limited (GCL) dünyanın çeşitli yerlerindeki ofisleri aracılığı ile uluslararası belgelendirme konusunda hizmet veren bir kurumdur. Kuruluşun merkezi Londra’ dır. GCL İngiltere Akreditasyon Servisi (UKAS) tarafından akredite edilmiştir. GCL dünyanın değişik yerlerine dağılmış mühendisler, teknisyenler, müfettişler, denetleyiciler, eğitmenler ve uzmanlardan oluşan 500’ den fazla personele sahiptir. GCL uluslararası piyasada tartışmasız güvene sahip ve kendini kabul ettirmiş bir kuruluştur.
Eğitime katılmak sertifikayı almak için yeterli midir?
Hayır yeterli değildir. Eğitim sonunda yapılacak sınav da dahil olmak üzere toplamda 75 puan ve üzeri not almak gerekmektedir. Notlandırma: 4.gün yapılan yazılı sınav: 10 puan 4. gün ilke çalışması üzerine verilen kişisel rapor: 10 puan 4.gün seminer arkadaşına yapılan seans raporu: 10 puan. Seminerden sonra seminer arkadaşına yapılan koçluk raporu: 35 puan Seminer sonrası dışarıdan bulunan danışana yapılan koçluk raporu: 35 puan TOPLAM: 100 puan. Sertifikaya hak kazananlar asgari 75 puan elde etmelidir. 75 puanı tamamlayamayanlar sertifika alamaz ancak katılım belgesi alabilir.
Eğitimin hemen sonunda sertifikamı alabilir miyim?
Eğitimin sonunda, yapılması istenen koçluk görüşmeleri ve hazırlanması gereken raporlar en geç 3 ay içinde teslim edilir. İstenilen 75 puanı alan kişiler sertifikaya hak kazanır.
Belgeyi hak etmek için neler yapmak gereklidir?
Eğitime tam olarak katılmak, eğitim içinde istenen rapor ve görüşmeleri tam olarak teslim etmek ve istenen puanı almak gereklidir.
Bu belge hayatımda ve başkalarının hayatında ne gibi farklar yaratır?
•Kişinin hem kendi hayatı hem de başkalarının hayatı için bir fark yaratabileceği donanıma sahip olmasına yardımcı olur. •Herkes ile iletişim becerilerinin gelişmesine, kaliteli ilişkiler kurulmasına yardımcı olur. •Yaşam karmaşası içinde, olayları daha objektif ve duygulardan arınmış değerlendirme yapmaya yardımcı olur. •Yaşama karşı direnç içinde değil, yaşam ile birlikte akarak, farkındalık geliştirerek, yaşamaya yardımcı olur. •Kendisine yeni bir yaşam alanı açmak isteyen kişiler için, geçerli, etkin bir araç sunar. •Karmaşayı, öğrenme fırsatına dönüştürmek için yeni bir bakış açısı kazanmaya yardımcı olur. •Duygularınızı ifade etmeyi ve yıkıcı değil, yapıcı bir şekilde karşılık vermeyi öğrenmenize yardımcı olur.
Bu belge ile Yaşam Koçluğu Merkezi açabilir miyim?
Bu belge bir işyeri ruhsatı değildir. Vergi açılışı ve gerekli kurumlara başvuru yaparak, belirli konularda danışmanlık ofisi açılabilmektedir. Bunların ayrı prosedürleri vardır ve yerine getirmek gerekir. Ayrıca, bir ofis açabilmek için, her meslekte olduğu gibi, deneyim, bilgi birikimi vs. konusunda çok dikkatli davranılması, etik ve mesleki değerlere uygunluk şartlarının yerine getirilerek, kaliteli bir hizmet verilmesi önemle tavsiye edilir.
Bu belge ile psikolojik danışmanlık ofisi açabilir miyim?
Bu belge size Psikolojik Danışmanlık Ofisi açma yetkisi vermez.
4 günlük eğitimle Profesyonel Yaşam Koçu olunur mu?
Hiçbir mesleğin öğrenme, bilgi, birikim arttırma, tecrübe edinme süreci bitmez. Bu eğitim size bir sertifika kazandıracaktır. Ancak bu alanda ehil olan insanlarla deneyimlerinizi arttırmanız her zaman gereklidir. Zaten eğitim sonrası süpervizyon hizmetleri imkanı sizlere sunulacaktır.
Bu belge ile meslek sahibi oldum diyebilir miyim?
Bir meslek edinme yolunda ilk adımı attım diyebilirsiniz.
Yaşam Koçluğu kimler yapabilir?
İnsan ilişkileri ve iletişim konularına ilgi duyanlar, kendi hayatları ve başkalarının hayatlarına dokunarak fark yaratmak isteyen kişiler için önerilebilir.
Bu belge ile öğrenci koçluğu yapabilir miyim?
Bu eğitim size Koçluğun temel prensiplerini verecektir. Öğrenci Koçluğu, farklı uzmanlık bilgilerini de gerektirir. Bu eğitimi tamamlayan kişiler, öğrenci koçluğu modülünü de tamamlayarak, daha sağlıklı biçimde uygulamaya geçebilirler. Bu tarz eğitim modülleri de açılacaktır.
Bu eğitime kimler katılabilir?
Psikolojik Danışmanlık, Yaşam Koçluğu, Sosyoloji, Sosyal Hizmet uzmanlığı ve bu disiplinlerle alakalı çalışan kişiler, birikimlerine ekleme yapmak için bu eğitime katılabilirler. Lise mezunu olup, Bundan sonraki hayatlarında Yaşam Koçluğunu meslek olarak edinmek isteyen kişiler katılabilirler. Öğrenciler, meslek hayatlarına başlarken donanımlarını arttırmış olmak için bu eğitime katılabilirler. Şayet bu mesleğe yönelme gibi bir eğiliminiz yoksa bu eğitime sadece yaşam koçluğunu, günlük yaşamınıza uyarlamanızı sağlayacak yöntemleri size sunması açısından da katılabilirsiniz. Halihazırda bir işte çalışıyorsanız ve farklı bir meslek grubunda iseniz de, iş potansiyelinizi arttırmak, çalıştığınız ekiple doğru bir iletişim kurmak, kendinize ve başkalarına doğru liderlik yapabilmek için bu eğitimi alabilirsiniz. Kısaca bu eğitimde; •Yaşam Koçluğunu meslek olarak edinmek isteyen kişiler için, yetkin ve profesyonel eğitim bilgilerini, •Psikolojik Danışmanlık, Yaşam Koçluğu vb. yapmakta olan kişilerin kendilerine mesleki açıdan yeni bir halka eklemelerini sağlayacak bilgileri, •Şirketlerde çalışan, danışmanlık, yöneticilik vb. görevler üstlenen kişiler için, liderlik ve iletişim becerilerini arttırma bilgilerini, •Kişilerin gelişimine yönelik, yaşam pratiklerine adapte edilebilecek bilgileri, bulabilirsiniz.
Yaşam Koçluğu yapmanın Psikolojik Danışmanlık vermekten farkı nedir?
Yaşam Koçları, Psikolojik Danışman, Psikolog değildir. Bu belge ile bu hakkı kazanmaz. Gündelik problemlerde farklı bakış açıları kazandırır. Pratik problem çözme ve iletişim becerileri sağlar. Daha kapsamlı sorunlarda, psikolojik yardım için, uzmanlara başvurmak gereklidir.
Yaşam Koçları psikoloji sektörü ile nerede kesişir? Destek midir? Rakip midir?
Aslında birlikte çalışabilirler. Yaşam Koçlarının alanına girmeyen durumlarda, belirli uzmanlara yönlendirme yaparak, daha sağlıklı ve kalıcı yardım sağlanmış olur. Dolayısıyla bizim önerimiz takım çalışmasıdır.
Halihazırda Yaşam Koçluğu yapmaktayım, bu eğitime neden katılmam gerekir?
Zaten Psikolojik Danışmanlık, İletişim Danışmanlığı, Yaşam Koçluğu vb. görevleri yapıyorsanız, bilgi, birikiminizi arttırmak, yeterliliğinizi uluslararası platformda onay görecek şekilde belgelendirmek ve sonrasında da mesleğinizin icrasında profesyonel destek alabilmek için bu eğitimi alabilirsiniz.
Eğitimin içeriği nedir?
Etkin Koçluğun İlkeleri: 1. %100 Pozitif olmak. 2. Devamlı açıklık getirmek ve yargıdan, yorumdan uzak durmak. 3. Danışanı çözüm arayışına teşvik etmek. 4. Danışanı harekete geçirmek. Program amacı ve hedefleri: Koçluk nedir? Koçluk ne değildir? Değişik koçluk tipleri, kime hangi koçluk yapılır? Koçluk görüşmesinde neler aranır? Hedef nedir? Matematik formülümüz: B=p-e (B=Başarı / p= potansiyel / e=engeller) Koçun Araçları: Bağlantı kurma, değer verme, hedef belirleme, güçlükleri aşma, önemli projeler oluşturma, opsiyonları araştırma, hareket planları oluşturma, strateji oluşturma, durdurma, açıklık getirme. Koçluk görüşmesinde ilk adımlar. Danışanı dinleme (veya dinlememe) tipleri: (İnkar, yargı, rasyonel sebep, anlamaya çalışma/açıklık getirme, anlam verme...) “Güven iklimi” oluşturma: Duruş ve Danışanla Eşleşme: Senkronizasyon: nefes alma / konuşma / ses tonu / hareketler. Koçluk görüşmesinde ilk sözler: Nasıl konuşulur? Neler söylenir? Somut konuşma. Koçlukta etik. Hedef belirleme: 7 Aşamada Hedef Belirleme: ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi Soru sorma sanatı: Hangi durumlarda, hangi sorular nasıl sorulur? Şimdiki Durum analizi Varılacak yer analizi Saklı hedeflerin farkındalığı Opsiyonlar, imkanlar Hareket planları Engeller Taahhüt Genel sorular Ön kabullü sorular Değerler ve inanışlar: Sınırlayıcı inanışlar Güçlendirici inanışlar İnanışlar nasıl bulunur, nasıl çalışılır? Yapıcı tutum, Dışa Dönüklük ve Özgüven (Test). Neleri seviyorsunuz? Açıklık getirme aracı: ODG Üçgeni Olaylar, Duygular, Görüşler arasındaki farkı bilmek Test Değerler Yaşadığımız “ Tepeler ve Vadiler” GROW metodolojisi: “GOAL-REALITY-OBSTACLES/OPTIONS-WAY FORWARD” (Hedef-Durum-Seçenekler/Engeller-Çözüm yolu). Yaşam Çarkı: Eğlence Sağlık Kişisel gelişim Aşk Gelir İş Dostluk Diğer İlişkiler Mantık seviyeleri (Robert Dilts) Teorik açıklamalar RPE metodolojisi: “REALITY-PROBLEM-EXPECTATION” (Durum-Problem-Beklenti) Proaktif olma metodolojisi: Danışanı kaygı alanından etki alanına geçirmek. Pratik Komple Koçluk Görüşmelerine Giriş: Görüşmenin yönetilmesi Ödev verme Gelişim Ölçeği 1________________10 Koçluğun uygulama esasları görüşme yeri Talep edilecek fiyat Görüşmelerin sıklığı Kurallar Kuralların hatırlatılması Kurallara riayet, anlaşma Hangi durumlarda, danışanlar hangi uzmana yönlendirilir? Süpervizyon
Eğitim kaç gün ve kaç saat sürecektir?
Eğitim 4 gün ve toplam 29 saattir.
Bu eğitimi kimler verecektir?
Eğitimi; Dilek KIRCAOĞLU Psikolojik Danışman Eğitimci Yazar TV Programcısı Joseph ESKENAZY Uluslararası Yaşam Koçu Eğitmeni Hipnoterapist Sefer KAYAOĞLU Yaşam Koçu Eğitmeni TV - Radyo Programcısı Sibel ERARSLAN Kurumsal İletişim ve Proje Geliştirme Direktörü ISO 9001 KYS Baş Denetçisi / Başeğitmeni verecektir...
Diğer eğitim programlarına göre bu eğitimi neden tercih etmeliyiz?
Buradaki eğitim, bilinen seçkin okullardaki eğitim modeline göre verilmektedir. Burada eğitim verenler sadece eğitmen değil, aynı zamanda koçluğu ve psikolojik danışmanlığı meslek edinmiş ve deneyimlerini sizlerle paylaşan profesyonellerdir. Eğitim süresince, engin bir deneyimden ve size sunulan modern imkânların tümünden faydalanabilirsiniz. Eğitim sonunda ve koçluk yaparken süpervizyon imkanlarından faydalanabilirsiniz. Alacağınız eğitim ve sertifika, uluslararası akreditasyon tarafından onay görmüştür.
Eğitimde devam-devamsızlık durumu nedir?
Eğitimde sertifika alabilmek için, tam katılım şartı aranmaktadır. Çok özel hallerde bir yarım gün izin hakkı tanınabilmesi için, eğitimcilerden onay alınması gereklidir.
ISO nedir ve bu eğitime neden eklendi, bana ne kazandırır?
1947 yılında kurulan ve yaptığı standardizasyon çalışmaları sonucu tüketicilere katkılar sağlayan ISO (International Organization for Standardization) Uluslararası Standard Organizasyonudur. Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifika Programı Dünya Standartlarında bir programdır. ISO 9001:2008 standardının gerekliliklerinin de bireyler tarafından benimsenmesi hedef alınarak Türkiye’de ilk defa sektörel bir eğitimde Kalite Yönetim Sistemi Eğitimini dâhil etmiş bulunmaktayız. Yaşam Koçları bireysel ve kurumsal hizmetler vermektedirler. Günümüzde birçok firma ISO Kalite Standartlarında çalışma yaptıklarından dolayı, bu firmalarla çalışma yapan kişiler de, kalite standartlarını bilmeli ve firmanın beklentilerini karşılayabilmelidir. Bu amaçla program içinde yer alan Kalite Yönetim Standartları, çalışmalarınız konusunda sizleri daha verimli hale getirecektir.
Uluslararası akreditasyon ne demektir?
Akreditasyon, uluslararası kabul görmüş kurallara uygun olarak bir hizmetin veya ürünün sunulmasını ifade etmektedir. Bu amaçla, ülkeler tarafından tanımlanan çeşitli akreditasyon kuruluşları bulunmaktadır. Akreditasyon uluslararası yetkinlik ve tarafsızlığı temsil eder. Eğitim kuruluşlarının akreditasyonu: Eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarının ilgili uluslararası yeterlilikte tanımlanan eğitim programının ilgili yeterliliğin gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinliği kazandırmak üzere ancak teorik ve uygulamalı yöntemlerle Mesleki Uzmanlık, Sınav ve Sertifikasyon ile tanımlanan şartlara uygun oluşturulmuş sistem dâhilinde verildiğinde belgelendirilmektedir. Uluslararası yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetleri sadece yetkilendirilmiş kuruluşları tarafından gerçekleştirilir ve sadece yetkilendirilmiş uluslararası kuruluşlar; Uluslararası Yeterlilik çerçevesinde tanımlı uluslararası yeterliliklere göre sınav, sertifikasyon ve eğitimde belgelendirme faaliyetlerini yürütebilir. Türkiye’nin 5 Bölgesinde (Marmara Bölge/İstanbul, Akdeniz Bölge/Antalya, İç Anadolu Bölge/Ankara, Ege Bölge/İzmir, Doğu Anadolu Bölge/Malatya) ilk defa alanında tek International Organization for Standardization (ISO) ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi içeren, Uluslararası izlenebilirliği ve geçerliliği olan, İngiltere Global GROUP tarafından onaylanacak ve certTR Group International Certification Auditing and Training Institution’ın program ve denetimine tabi Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifika Programı oluşturulmuştur.
Gazete Haberleri
Tanıtım Kitapçığı
İstanbul
Malatya
Program Afişi için tıklayınız.